Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Nyrsio
Gradd
Gradd 6
Contract
12 mis (Cyfnod Penodol tan 31/07/2027)
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-NMR177-0326
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Wrecsam Maelor
Tref
Wrecsam
Cyflog
£39,263 - £47,280 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
26/03/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Dirprwy Reolwr Ward - Bersham Ward

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD AM 12 MIS TAN 31/07/2027 OHERWYDD CWRDD GOFYNION Y GWASANAETH.

OS OES DIDDORDEB GYDA CHI MEWN CEISIO AM SWYDD SECONDIAD, MAE’N RHAID I CHI GAEL CANIATAD EICH RHEOLWR LLINELL PRESENNOL CYN I CHI GEISIO AM Y SWYDD HON. 

Mae cyfle rhyfeddol ar gyfer Adroddfa Ail-leoliad wedi codi ar gyfer Nyrs Ifanc/Uwch Swyddog Nyrs Sefydlog Band 6 Llawn Amser ar Wely Bersham. 

Mae Uned Strôc Crysgraddol yn Uned 27 gwely a gynlluniwyd i gynnal Cleifion Strôc o'r heintiad tan rhyddhau neu drosglwyddo i'r ardal adsefydlu unwaith ystyrir yn feddygol fodynt yn addas. Mae ASU yn cynnwys ardal derbyn lefel 2 afreolaidd sy'n hwyluso gofal holistaidd cleifion strôc ar ôl therapïau thrombolytig cymesur. Mae ASU yn darparu dull tîm aml-broffesiynol llawn gyda'r holl driniaethau perthnasol wedi eu seilio o fewn templed y ward a mae hyn yn caniatáu trosglwyddo gofal yn llyfn a gweithio cydweithredol ar ei orau.

Bydd uwchgymhwyso ASU yn ei gwneud yn ofynnol i'r Nyrs Cofrestredig dderbyn hyfforddiant estynedig yn ystod eu cyfnod preseptoraethol, a dilyn hyfforddiant arbenigol gan gydlynyddion Strôc Arbenigol.

Rydym yn hynod falch o fod yn ward Ardystiedig Arian BCUHB.

Mae cyfleoedd dysgu ychwanegol ar gael i staff i gyflawni eu hyfforddiant Cymorth Bywyd Uwch.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Cymryd cyfrifoldeb dros ward neu gylch nyrsio tebyg yn absenoldeb yr unigolyn sydd â chyfrifoldeb gofal parhaus (24 awr) ar Radd 7.  

Yn gyfrifol am asesu rhaglenni gofal, eu cynllunio, eu rhoi ar waith a'u gwerthuso.  Yn gyfrifol am reoli grŵp o staff yn absenoldeb Prif Nyrs y ward.

Fe'ch cefnogir gan reolwr y ward, nyrs datblygu ymarfer a'r metron i ymgymryd â chyfleoedd datblygiad proffesiynol a phersonol, a chael cymorth i ddilyn cyrsiau academaidd ôl-raddedig.

Mae'r ward yn cynnig cyfleoedd dysgu gwahanol yn ogystal â chyfle i ddatblygu sgiliau rheoli ac arwain.

Bydd disgwyl i ddeiliaid y swyddi ddarparu gofal o'r safon uchaf a gweithio'n agos gydag aelodau eraill o'r tîm amlddisgyblaethol. Fel prif nyrs glinigol, byddwch yn sicrhau eich bod yn cyflawni ymarfer clinigol mewn meysydd clinigol dynodedig, gan sicrhau bod y nodweddion uchel, yr asesiad nyrsio cyfredol sy'n seiliedig ar dystiolaeth, y cynllunio gofal, y gweithredu, yr ymyriadau a'r gwerthusiadau ar gyfer cleifion yn cael eu darparu o'r derbyn i'r ysbyty.

Mae’r gallu siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

 Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodloni'r holl feini prawf hanfodol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodloni'r holl feini prawf dymunol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodloni'r holl feini prawf hanfodol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodloni'r holl feini prawf dymunol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Yn bodloni'r holl feini prawf hanfodol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig
Meini prawf dymunol
  • Yn bodloni'r holl feini prawf dymunol yn unol a'r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Nicola Roylance
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 847397
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Croesewir ymweliadau anffurfiol, cysylltwch ag uwch-chwaer ACU ward Shirley Clarke (01978) 726369

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg