Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Resbiradol
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-NMR855-1225
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Wrecsam Maelor
Tref
Wrecsam
Cyflog
£48,527 - £55,532 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
22/12/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Nyrs Arbenigol Resbiradol

Gradd 7

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi wedi’ch paratoi i siapio dyfodol gofal anadlol?
Mae Ysbyty Maelor Wrecsam yn chwilio am Ymgynghorydd Gofal Iechyd Arbenigol Anadlol Band 7 sydd â ymroddiad i helpu i ddatblygu a darparu ein gwasanaeth Mynediad Anadlol Annonynol (NIV) sy'n ehangu.

Gan weithio ochr yn ochr â'n ymgynghorwyr anadlol, byddwch yn darparu cefnogaeth glinigol arbenigol i gleifion sy’n gofyn am NIV, yn gyrru gwelliant gwasanaeth, ac yn gweithredu fel adnodd gwybodus i'r tîm ehangach. Os ydych yn angerddol am ofal anadlol ac yn gyffrous am y cyfle i ddylanwadu ar sut mae ein gwasanaeth NIV yn tyfu, rydym am glywed gennych.

Y pethau rydym yn chwilio amdanynt:
• Cefndir cryf mewn gofal anadlol
• Profiad mewn NIV neu ewyllys i ddatblygu sgiliau uwch
• Arweinyddiaeth, mentergarwch, a chyfrifoldeb i ofal cleifion o ansawdd uchel

Ymunwch â ni a gwneud effaith ystyrlon mewn gwasanaeth anadlol hanfodol ac sydd ar ddatblygiad.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gweithio fel ymarferydd annibynnol fel rhan o'r tîm amlddisgyblaethol Anadlol arbenigol.

Bydd deilydd y swydd yn gyfrifol am ddarparu gwasanaeth awyru anfewnwthiol yng Ngogledd Cymru.

Deilydd y swydd fydd yr arbenigwr arweiniol ar gyfer y gwasanaeth NIV yn Ysbyty Maelor Wrecsam.

Bydd deilydd y swydd yn gweithredu fel ffynhonnell arbenigol ar reoli cleifion NIV, a darparu gwasanaeth cynghori i weithwyr proffesiynol gofal iechyd eraill, cleifion a gofalwyr. 

Ymgymryd ag amcanion cytunedig sydd wedi'u gosod, a chysylltu â nhw.

Darparu gwasanaeth diagnosio ac asesu anadlol annibynnol, gan ddefnyddio barn glinigol uwch a gwybodaeth am yr arbenigedd.

Ymgymryd ag archwiliadau perthnasol i'r gwasanaeth yn rheolaidd.

Datblygu gwasanaeth allgymorth NIV a'i ddarparu i'r Adran Achosion Brys a'r Cwadrant Achosion Brys.

Darparu addysg a chefnogaeth i'r adrannau eraill mewn perthynas ag awyru anfewnwthiol yn ôl yr angen.

Yn ogystal, bydd disgwyl i'r sawl sy'n dal y swydd allu defnyddio systemau cyfrifiadurol ar gyfer mewnbynnu data, taflenni cyfrif, cronfeydd data, gwirio cofnodion cleifion, anfon e-bost, paratoi pecynnau dysgu a dogfennau. Byddwch yn cael eich annog yn weithredol i ddatblygu'n broffesiynol ac yn bersonol. Argymhellir yn gryf i ymgeiswyr sydd â diddordeb gysylltu â'r tîm am ragor o wybodaeth a ymweliad anffurfiol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac

Manyleb y person

Cymwysterau/Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • HCP or RGN level registration.
  • Specialist respiratory knowledge equivalent to post grad level.
  • Cymhwyster rhagnodi'n annibynnol / neu barodrwydd i'w ymgymryd
  • Have a clear understanding of NIV therapy and respiratory failure

EXPERIENCE

Meini prawf hanfodol
  • Extensive experience in field of Respiratory Care.
  • Specialist NIV knowledge and skills
  • Evidence of clinical governance

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Wendy Wilson
Teitl y swydd
Interim Deputy Head of Nursing
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 847436
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg