Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Anadlol
Gradd
Gradd 5
Contract
Cyfnod Penodol: 7 mis (01/06/26)
Oriau
Rhan-amser - 24 awr yr wythnos (Oriau amrywiol ar gael)
Cyfeirnod y swydd
050-NMR883-1225
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Maelor Wrecsam
Tref
Wrecsam
Cyflog
£31,516 - £38,364 pro rata y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
30/12/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Nyrs Gofrestredig - Ward Acton

Gradd 5

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle wedi codi i Nyrsys Staff brwdfrydig ymuno â Ward Fleming yn Ysbyty Maelor Wrecsam.  Mae Fleming Ward yn ward Feddygol 29 gwely sy'n arbenigo mewn meddygaeth anadlol.

Mae gennym gyfleoedd addysg a datblygu gwych sy'n canolbwyntio ar gyflyrau anadlol acíwt a chronig fel clefyd rhwystrol cronig yr ysgyfaint, asthma, embolism yr ysgyfaint a chlefyd interstitaidd yr ysgyfaint.  Cefnogir Fleming Ward Ward a Nyrsys Arbenigwyr Anadlol.  Cynigir cymorth pellach gan Nyrsys Arbenigol Canser yr Ysgyfaint a thîm Adsefydlu'r Ysgyfaint.  Gellir datblygu sgiliau a chymwyseddau o fewn gofal a rheoli draeniau'r frest o dan sêl dŵr a sugno), gan gynorthwyo'r tîm meddygol gyda gweithdrefnau Fibrinolysis a Plurodesis a hefyd weithio'n agos gyda'r tîm asesu ocsigen pan fydd cleifion angen ocsigen hirdymor gartref.

Mae gan ward Fleming berthynas agos hefyd â'n huned gofal uchel anadlol, Ward Acton sy'n darparu gofal i gleifion sydd angen Awyru Anfewnwthiol Acíwt (NIV), Cartref NIV a CPAP Cartref.  Bydd cyfleoedd i gylchdroi i mewn i'r maes hwn yn cael eu cynnig yn ystod cam cyflogaeth uwchrifol.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

 

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Sylwch ar gyfer myfyrwyr Cymru, rhaid i chi wneud cais trwy Symleiddio lle gellir dod o hyd i’r holl swyddi sydd ar gael.

Cydlynu gwaith gweithwyr cymorth gofal iechyd, ymarferwyr cynorthwyol, myfyrwyr, nyrs praesept (yn dibynnu ar lefel y profiad) wrth ddarparu gofal nyrsio.

Sicrhau bod yr egwyddorion a nodir yn Hanfodion Gofal yn cael eu hymgorffori mewn ymarfer dyddiol er mwyn sicrhau gwasanaeth o ansawdd uchel i'r cleifion a'r cleientiaid.

Cadw cofnodion nyrsio cleifion er mwyn sicrhau bod gwybodaeth yn gywir ac yn gyfredol a sicrhau bod cleifion a gofalwyr/perthnasau yn cael eu cynnwys yn y gwaith o gynllunio a darparu gofal.

Cymryd rhan ragweithiol yn y gwaith o reoli risg. h.y. asesiadau risg, rhoi gwybod am ddigwyddiadau a digwyddiadau a fu bron â digwydd.

Ymgymryd a phob rhagofal rhesymol ar gyfer amgylchedd diogel i chi'w hunain ac eraill yn unol a deddfwriaeth Iechyd a Diogelwch sy'n adrodd am unrhyw feysydd sy'n peri pryder i'r Nyrs a Gofal.

Gyda'r profiad perthnasol yn gweithredu fel goruchwyliwr, mentor neu asesydd ar gyfer myfyrwyr neu weithwyr cymorth Gofal Iechyd ac yn datblygu eu sgiliau a'u gwybodaeth eu hunain ac yn cyfrannu at ddatblygu eraill.

Cynnal statws gweithredol ar Ddeddf Cofrestr NMC yn unol a Chod NMC a dogfennau arweiniol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch a'n tim a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol a’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb person wedi'u hychwanegu yn y dogfennau cynorthwyol neu os gwelwch yn dda cliciwch 'Ceisiwch nawr' i weld yn Trac.

 

Mae’r swydd hon am gyfnod penodol am 6 mis oherwydd cwrdd gofynion y gwasanaeth.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • NMC wedi gofrestru Tystiolaeth iw darparu yn y cyfweliad
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth o astudio a hyfforddiant ol gofrestru ee Pova

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Tystiolaeth cyn cofrestru mewn gofal nyrsio uniongyrchol . Profiad o ddarparu gofal nyrsio holistaidd Diddordeb mewn datblygu sgiliau nyrsio
Meini prawf dymunol
  • Dealltwriaeth glir or fframwaith llywodraethu clinigol Gweithredu arfer syn seiliedig ar dystiolaeth

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Dealltwriaeth glir or contract gofal Y gallu i ddogfennu manylion yn glir ac yn gywir Dealltwriaeth glir or broses gydsynio Sgiliau TG sylfaenol
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth am y polisi cofnodi digwyddiadau Ymwybyddiaeth o bolisiau gwybodaeth am y polisi cofnodi digwyddiadau

Rhinweddau Personol

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i gyfathrebun effeithiol Y gallu i weithio o dan bwysau
Meini prawf dymunol
  • Gallu siarad Cymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Nadine Roberts
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 847 375
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Am ragor o fanylion, cysylltwch â'r Rheolwr Recriwtio: Uwch Chwaer y Ward Nadine Roberts Rhif Cyswllt 03000 847375: neu e-bostiwch: [email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg