HealthJobsUK

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi'n awyddus i fod yn rhan o ddatblygu ymarfer arloesol a darparu gwasanaethau? Mae arnom angen seicolegydd clinigol deinamig a blaengar a all wneud cyfraniad effeithiol at lwybrau ar draws y Blynyddoedd Cynnar i adlewyrchu anghenion newidiol ein poblogaeth ND

Byddwch yn arweinydd cryf a all ddefnyddio'r sylfaen dystiolaeth i lywio ymarfer clinigol. Byddwch yn darparu sgiliau clinigol ac ymgynghori arbenigol iawn ar draws llwybrau sy'n ffurfio ein rhwydwaith Blynyddoedd Cynnar. Byddwch yn gweithio gyda rhanddeiliaid allweddol ac asiantaethau partner yn ardal y Dwyrain i ddatblygu cynghreiriau strategol a gweithredol cryf

Byddwch yn ystyried anghenion clinigol a pherfformiad i ddangos ansawdd gan weithio gyda rheolwyr clinigol a gweithredol i sicrhau bod data'n cael ei gasglu a'i ddefnyddio mewn ffyrdd ystyrlon

Mae gennym rwydwaith sefydledig o seicolegwyr clinigol plant yn Nwyrain IHC ac rydym yn cysylltu'n rheolaidd â chydweithwyr ledled Gogledd Cymru. Rydym yn elwa o gael seicolegydd cynorthwyol rhanbarthol sy'n ymroddedig i ymchwil a all ddarparu cefnogaeth i'ch diddordebau ymchwil. Mae gennym gysylltiadau ardderchog â Rhaglen Seicoleg Glinigol Gogledd Cymru rydym yn darparu lleoliadau ac addysgu rheolaidd yn ogystal â chael mynediad at DPP. Gall y swydd hon ddarparu cyfleoedd datblygu clinigol ac arweinyddiaeth ardderchog. Fel cyflogwr rydym yn awyddus i gefnogi diddordebau arbennig a chroesawu trafodaethau gyda'r rhai sydd â diddordeb mewn datblygu mentrau o safon

Prif ddyletswyddau'r swydd

Darparu gwasanaeth seicoleg glinigol arbenigol iawn i gleientiaid y sector, gan ddarparu asesiad seicolegol arbenigol a therapi i gleientiaid.

O fewn y tîm, i fod yn gyfrifol am lywodraethu arferion seicolegol staff y sector yn systematig, er mwyn sicrhau bod gwasanaethau seicoleg glinigol o ansawdd uchel yn cael eu darparu o fewn fframwaith polisïau a gweithdrefnau'r tîm/gwasanaeth.

Yn y tîm, i arfer cyfrifoldeb dirprwyedig dros reoli a goruchwylio staff dynodedig hyd at a chan gynnwys lefel Uwch, gan gynnwys arfarniad staff/PADR, a chwynion anffurfiol.

Cyfrannu at ddatblygu polisïau a gweithdrefnau tîm lleol er mwyn hwyluso gwelliannau o ran ansawdd gwasanaeth.

Cynghori'r gwasanaeth a rheolaeth broffesiynol ar agweddau ar y gwasanaeth sy'n gysylltiedig â'r tîm lle mae angen mynd i'r afael â materion seicolegol a/neu sefydliadol.

Darparu lleoliadau clinigol a goruchwyliaeth ar gyfer seicolegwyr clinigol dan hyfforddiant lefel Ddoethurol ac i ddarparu hyfforddiant i weithwyr proffesiynol eraill.

Defnyddio sgiliau ymchwil arbenigol iawn ar gyfer archwilio, datblygu polisi a gwasanaethau, ac ymchwil.

Gweithredu fel aelod o'r panel wrth recriwtio staff dynodedig, fel y bo'n briodol.

Cynorthwyo'r Seicolegydd Clinigol Ymgynghorol, ar y cyd ag uwch staff eraill, i reoli'r gwasanaeth o ddydd i ddydd yn effeithlon.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.