Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Facilities
- Gradd
- Band 3
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- 15 awr yr wythnos (Rhan-amser - 15 awr yr wythnos)
- Cyfeirnod y swydd
- 040-EA082-0826
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Ystrad Fawr
- Tref
- Hengoed
- Cyflog
- £26,813 - £27,890 per annum, pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 16/08/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Community Facilities Supervisor - Caerphilly Clinics
Band 3
Rydym yn annog ceisiadau gan bawb sydd â nodweddion gwarchodedig, gan gynnwys ymgeiswyr anabl ac ymgeiswyr niwroamrywiol, a chan y rheini yng Nghymuned y Lluoedd Arfog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn Saesneg.
Mae pob hysbyseb swydd yn cynnwys manylion cyswllt y rheolwr llinell, ac fe’ch anogir i drafod unrhyw addasiadau y gallech fod eu hangen yn uniongyrchol gyda hwy. Nid oes unrhyw ofyniad arnoch i ddatgelu unrhyw wybodaeth bersonol na gwybodaeth feddygol- dim ond rhoi gwybod i ni pa gymorth a fyddai’n eich helpu i gymryd rhan yn llawn.
Rhowch wybod os oes unrhyw anghennion penodol rydych chi angen i gymryd rhan yn y broses ceisio a dewis. Rydym yn hapus i drafod unrhyw newidiadau rhesymol new cefnofaeth rydych angen. Os rydych angen dogfennaeth mewn ffont mwy neu fformat gwahanol (megis braille) cysylltwch gyda’r rheolwr recriwtio sydd wedi’i enwi yn yr hysbyseb swydd neu gyda thîm recriwtio Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan ar 01495 745805 opsiwn 3 new ebostiwch [email protected]
Os byddwch chi’n llwyddo mewn cyfweliad ar gyfer y swydd hon, byddwch chi’n derbyn eich cynnig amodol o apwyntiad a phecyn gwybodaeth drwy e-bost.
Cadwn yr hawl i gau’r hysbyseb am y swydd hon ar unrhyw adeg. Felly, byddem yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am y swydd hon. Os byddwch ar restr fer ar gyfer y swydd hon, byddwn yn cysylltu â chi drwy eich cyfrif e-bost a ddefnyddiwyd gennych i gyflwyno eich cais am y swydd hon. Felly, cofiwch wirio eich cyfrif yn rheolaidd.
Cofiwch wirio eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n ymwneud â recriwtio drwy’r cyfrif e-bost a nodwyd ar y ffurflen gais.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn cefnogi gweithio'n hyblyg
Mae’n ofynnol yn ôl y gyfraith i dir y Bwrdd Iechyd fod yn ddi-fwg. Ni chaniateir ysmygu yn unman ar safleoedd BIPAB. Mae hyn yn berthnasol i bob aelod o staff, contractwyr, cleifion ac ymwelwyr. Mae mwy o fanylion ar gael yn ein Polisi Amgylchedd Di-Fwg. I gael cymorth ar roi’r gorau i ysmygu cysylltwch â’m Tim Helpa Fi i Stopio: Ynglŷn â Helpa Fi i Stopio - Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
Nodwch y gellir tynnu'r swydd wag hon yn ôl ar unrhyw adeg pe bai'n cael ei llenwi drwy'r broses adleoli fewnol
Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Are you a motivated and experienced supervisor with a passion for delivering high-quality support services? Do you enjoy leading teams, maintaining high standards, and making a real difference to patient care? If so, we would love to hear from you.
We are seeking a Facilities Supervisor to join our Facilities Team supervising our Caerphilly Clinics. This is an exciting opportunity to support the delivery of vital facilities services across community healthcare settings, ensuring patients, staff and visitors benefit from safe, clean and welcoming environments.
The working hours are 17:00 - 20:00 Monday to Friday.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Main Responsibilities
- Supervise and support facilities staff across community healthcare locations.
- Monitor service quality and ensure standards are consistently achieved.
- Conduct regular site visits and work closely with clinical teams.
- Promote a culture of safety, quality and excellent customer service.
- Manage staff performance, attendance, training and development.
- Ensure compliance with Health & Safety, COSHH, Food Hygiene and Infection Prevention requirements.
- Monitor stock levels, equipment and resources to ensure effective service delivery.
- Respond to service issues and implement solutions in a timely manner.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan (BIPAB) yn sefydliad GIG sydd wedi ennill sawl gwobr sy’n gwasanaethu cymunedau Gwent. Mae gennym fwy na 14,000 o staff a gwirfoddolwyr, ac rydym yn darparu gofal diogel, o ansawdd uchel a thosturiol ar draws ysbytai, meddygfeydd teulu, gwasanaethau cymunedol a lleoliadau iechyd meddwl. Fel Bwrdd Iechyd Prifysgol, mae ymchwil, addysg ac arloesi yn ganolog i’n gwaith, gan gefnogi ymarfer sy'n seiliedig ar dystiolaeth a gwelliant parhaus.
Mae ein gwaith yn cael ei arwain gan Strategaeth Gwent 2025–2035, sy'n nodi ein huchelgais hirdymor i greu dyfodol tecach ac iachach i'n poblogaeth. Rydym yn canolbwyntio ar atal, lleihau anghydraddoldebau iechyd, a gweithio mewn partneriaeth ag awdurdodau lleol, sefydliadau gwirfoddol, a chymunedau i wella iechyd a lles.
Rydym wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol a chefnogol lle mae pobl yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu, ac yn teimlo y gallant ddatblygu. Mae ein gwerthoedd — Caredigrwydd, Tegwch, a Pharch — yn siapio’r ffordd yr ydyn ni'n gofalu am gleifion a’r ffordd yr ydyn ni’n trin ein gilydd.
Rydym yn cynnig ystod eang o gyfleoedd dysgu a datblygu, gweithio hyblyg lle bo modd, a phecyn buddion cynhwysfawr y GIG. Mae gweithio i BIPAB yn golygu bod yn rhan o sefydliad sy'n gwerthfawrogi ei bobl ac yn cynnig y cyfle i adeiladu gyrfa ystyrlon a gwerth chweil wrth wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau eraill.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.
Manyleb y person
Qualifications and Knowledge
Meini prawf hanfodol
- NVQ Level 3 supervisory qualification or equivalent demonstrable knowledge and experience
- Food Hygiene & Safety Level 2
- Basic Health & Safety Certificate
- Knowledge of full range of work procedures, practices, and equipment for cleaning, catering and portering services
- Knowledge of COSHH regulations
- Knowledge of Health & Safety, HACCP policy and procedures
- Customer service
- Manual Handling Certificate
Meini prawf dymunol
- NVQ level 2 in Cleaning or Catering Services
- Certificate in Health & Safety
- ECDL IT Qualification
- Food Hygiene & Safety Level 3
- Food Allergen Awareness
- Awareness of NHS cleaning techniques as per National Cleaning Standards for NHS Wales
- Awareness of All Wales Nutrition and Catering Standards for Food and Fluid provision for Hospital Inpatients
Experience
Meini prawf hanfodol
- Relevant experience in the cleaning and catering industry
- Willingness to train for job development
- Ability to motivate and develop staff
- Ability to meet unplanned work deadlines or demands
- Experience of training staff in routine tasks
Meini prawf dymunol
- Assessing and undertaking risk assessment
- Previous experience of supervising staff
- Experience of undertaking audits
- Knowledge of medical gases
- Knowledge of waste disposal
Skills and Attributes
Meini prawf hanfodol
- Ability to work effectively with both management and other supervisors with a positive attitude and willingness to take responsibly
- Knowledge of working in multi-disciplinary environments
- Proficient IT skills
- Able to work under pressure and to deadlines
- Flexible approach to working
- Commitment to personal development
- Ability to motivate self, staff and teams
- Ability to lead by example
- Excellent communication skills (written, verbal and electronically)
- Ability to engage positively, sensitively and diplomatic with staff & customers
- Follow & implement standard procedures
- Issue work instructions to staff
- Ability to prioritise own tasks and that of the team
- Self-motivated
- Have a flexible approach to changes in workload/duties/priorities
- Promote the Facilities Services
- Ability to travel between sites as requested, in a timely manner
- Able to work to a high standard
- Act in a polite & respectful manner
- Aware of security and confidentiality
- Lone working may be a requisite of this role
Meini prawf dymunol
- Previous experience within a healthcare environment
- Welsh Language Skills are desirable levels 1 to 5 in understanding, speaking, reading, and writing in Welsh
I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.jpg "RNIB")
.png "Disability Confident Leader - Welsh")
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Joseph Madine
- Teitl y swydd
- Facilities Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn Gwasanaethau Cymorth neu bob sector