Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Estates and Facilities
Gradd
Band 6
Contract
Parhaol
Oriau
37.5 awr yr wythnos (Llawn amser - 37.5 awr yr wythnos)
Cyfeirnod y swydd
040-EA083-0826
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Neuadd Nevill
Tref
Y Fenni
Cyflog
£40,559 - £48,841 Per annum
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
02/09/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan logo

Estates Officer - Nevill Hall Hospital

Band 6

Rydym yn annog ceisiadau gan bawb sydd â nodweddion gwarchodedig, gan gynnwys ymgeiswyr anabl ac ymgeiswyr niwroamrywiol, a chan y rheini yng Nghymuned y Lluoedd Arfog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn Saesneg. 

Mae pob hysbyseb swydd yn cynnwys manylion cyswllt y rheolwr llinell, ac fe’ch anogir i drafod unrhyw addasiadau y gallech fod eu hangen yn uniongyrchol gyda hwy. Nid oes unrhyw ofyniad arnoch i ddatgelu unrhyw wybodaeth bersonol na gwybodaeth feddygol- dim ond rhoi gwybod i ni pa gymorth a fyddai’n eich helpu i gymryd rhan yn llawn. 

Rhowch wybod os oes unrhyw anghennion penodol rydych chi angen i gymryd rhan yn y broses ceisio a dewis. Rydym yn hapus i drafod unrhyw newidiadau rhesymol new cefnofaeth rydych angen. Os rydych angen dogfennaeth mewn ffont mwy neu fformat gwahanol (megis braille) cysylltwch gyda’r rheolwr recriwtio sydd wedi’i enwi yn yr hysbyseb swydd neu gyda thîm recriwtio Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan ar 01495 745805 opsiwn 3 new ebostiwch [email protected] 

Os byddwch chi’n llwyddo mewn cyfweliad ar gyfer y swydd hon, byddwch chi’n derbyn eich cynnig amodol o apwyntiad a phecyn gwybodaeth drwy e-bost.

Cadwn yr hawl i gau’r hysbyseb am y swydd hon ar unrhyw adeg. Felly, byddem yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am y swydd hon. Os byddwch ar restr fer ar gyfer y swydd hon, byddwn yn cysylltu â chi drwy eich cyfrif e-bost a ddefnyddiwyd gennych i gyflwyno eich cais am y swydd hon. Felly, cofiwch wirio eich cyfrif yn rheolaidd.

Cofiwch wirio eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n ymwneud â recriwtio drwy’r cyfrif e-bost a nodwyd ar y ffurflen gais.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn cefnogi gweithio'n hyblyg

Mae’n ofynnol yn ôl y gyfraith i dir y Bwrdd Iechyd fod yn ddi-fwg. Ni chaniateir ysmygu yn unman ar safleoedd BIPAB. Mae hyn yn berthnasol i bob aelod o staff, contractwyr, cleifion ac ymwelwyr. Mae mwy o fanylion ar gael yn ein Polisi Amgylchedd Di-Fwg. I gael cymorth ar roi’r gorau i ysmygu cysylltwch â’m Tim Helpa Fi i Stopio: Ynglŷn â Helpa Fi i Stopio - Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan

Nodwch y gellir tynnu'r swydd wag hon yn ôl ar unrhyw adeg pe bai'n cael ei llenwi drwy'r broses adleoli fewnol

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

An exciting opportunity has arisen for an Estates Officer to join the Estates and Facilities Division based at Nevill Hall Hospital, Abergavenny.

This is a fast-paced and exciting role working closely with the Works Manager and Head of Estates.   The Estates Officer manages the building and engineering directly employed maintenance staff (DEL) ensuring maximum utilisation of labour deployment.

The role will support the Estates Manager, Head of Estates and Compliance Manager with the performance monitoring of hard FM contracts and internal workforce.

To post holders will support the Estates Managers in providing a safe, comfortable and compliant environment for patients, staff and visitors whilst ensuring all statutory legislation is complied with.

As Estates Officer you will be responsible for devolved budgets in accordance with the Health Board’s Standing Financial Instructions, for electrical, mechanical and building fabric maintenance services.

Prif ddyletswyddau'r swydd

To understand the national perspective and future strategy for the NHS and related areas of health to ensure that staff in your team/s are fully aware of the implications and can contribute effectively to service improvement.

To lead, manage and motivate a large maintenance team & specialist contractors to fulfil works within time constraints & budget.

Ensure there are robust systems and processes embedded within area of responsibility, that are efficient, have sufficient governance in place and where possible are standardised in line with overall Estates and Facilities systems and processes.

Ensure all staff in your team/s have annual PADR’s resulting in specific objectives and effective personal development plans in line with the Knowledge and Skills Outline Framework.

Responsible for leading training and development of identified staff.

Preparation of maintenance and plant replacement schedules and technical reports.

The ability to speak Welsh is desirable for this post; English and/or Welsh speakers are equally welcome to apply.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn sefydliad GIG sydd wedi ennill sawl gwobr ac sy'n angerddol am ofalu. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gweithle eithriadol lle gallwch deimlo yn ymddiriedol a gwerthfawr. Beth bynnag fo'ch arbenigedd neu'ch cam yn eich gyrfa, mae gennym gyfleoedd i bawb ddechrau, tyfu ac adeiladu eich gyrfa. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gofal acíwt, sylfaenol a chymunedol integredig sy'n gwasanaethu poblogaeth o 650,000 ac yn cyflogi dros 16,000 o staff.

Rydym yn cynnig pecyn manteision gwych a chyfleoedd hyfforddi a datblygu helaeth gyda hyfforddiant gorfodol â thâl, rhaglenni mewnol rhagorol, cyfleoedd i gwblhau cymwysterau cydnabyddedig a llwybrau gyrfa broffesiynol gan gynnwys ystod o raglenni datblygu rheolwyr. Rydym yn cynnig gweithio hyblyg ac yn hyrwyddo cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith, yn darparu cymorth iechyd galwedigaethol a chynllun uchelgeisiol ar gyfer Canolfan Ragoriaeth Lles i'ch cefnogi yn y gwaith.

Mae ein strategaeth Dyfodol Clinigol yn parhau i wella a hyrwyddo gofal yn nes at adref yn ogystal â gofal ysbyty o ansawdd uchel pan fo angen. Mae hyn yn cynnwys Ysbyty Athrofaol y Faenor, datblygiad mwyaf newydd i'r strategaeth Dyfodol Clinigol, sy'n darparu gofal arbenigol a critigol a agorwyd ym mis Tachwedd 2020.  Ymunwch â ni ar ein taith i arloesi ffyrdd newydd o weithio a darparu gwasanaeth gofal iechyd o'r radd flaenaf sy'n addas ar gyfer y dyfodol.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.

Manyleb y person

Qualifications and/or knowledge

Meini prawf hanfodol
  • Professional knowledge acquired to degree level or equivalent
  • Management/supervisors studies
  • Served a recognised apprenticeship
  • Postgraduate qualification in building services
  • Knowledge of REVIT and BIM software
  • Knowledge of all Microsoft applications
Meini prawf dymunol
  • Management qualification
  • Membership of professional body

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Experience in building services/ maintenance
  • Appropriate work experience
  • Freedom to act to their own ability and on behalf of the Health Board
Meini prawf dymunol
  • Working within the NHS
  • Experience of building services management in a health setting

Qualities

Meini prawf hanfodol
  • Good communicator
  • Available for out of hours working
  • Puts Patients first
  • Works in collaboration with colleagues as part of a team
Meini prawf dymunol
  • Ability to travel between sites in a timely manner
  • Self-motivated
  • Customer focussed
  • Ability to get on with people

Aptitude and Abilities

Meini prawf hanfodol
  • Able to work on own initiative and prioritise own time and plan workload
  • Ability to work under pressure and to tight deadlines
  • Able to work as part of a team
  • Well-developed inter personal skills
  • Enthusiastic and self-motivated
  • Takes responsibility for own learning and development and maintains professional standards
  • PC literate including working knowledge of Microsoft applications
Meini prawf dymunol
  • Presentation skills
  • Excel and data analysis skills
  • Creative, problem-solver
  • Ability to speak Welsh

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Credit Unions WalesApprenticeships logoAge positiveDisability confident leaderImproving working livesStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesArmed Forces Covenant Gold AwardStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionMindful employer.  Being positive about mental health.RNIBCore principlesDisability Confident Leader - Welsh

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Steven Powell
Teitl y swydd
Estates Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01443 802282
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg