Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Adran Weithredol Ystadau - Gorllewin, Ysbyty gwynedd
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Dydd LLun I Dydd gwenar (8-4 yh))
Cyfeirnod y swydd
050-EA191-0826
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Adran Ystadau, Ysbyty Gwynedd
Tref
Bangor
Cyflog
£32,557 - £39,631 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
10/09/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Crefftwr Peirianneg Fecanyddol/Trydanol â Thueddiad Mecanyddol

Gradd 5

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Darparu amgylchedd diogel a chyfforddus ar gyfer cleifion, staff ac ymwelwyr trwy:

  • Sicrhau bod yr holl wasanaethau hanfodol yn cael eu cynnal i gefnogi adrannau clinigol yn eu tasg bennaf o drin cleifion gan sicrhau bod cydymffurfiaeth â'r holl ddeddfwriaeth statudol. 
  • Sicrhau bod tasgau cynnal a chadw'n cael eu cyflawni yn unol â lefelau ansawdd priodol gan fod yn barod eich cymwynas.
  • Gwneud gwaith cynnal a chadw peirianyddol gan gynnwys gweithgareddau sy'n gymhleth a/neu'n anarferol.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am Grefftwr Cynnal a Chadw Peirianneg Drydanol/Fecanyddol - Arbenigedd Mecanyddol, brwdfrydig a hunangymhellol i weithio o fewn sefydliad mawr. Er bod y rôl hon yn amrywiol ei natur, ar yr achlysur hwn rydym yn chwilio am unigolion profiadol sydd wedi ennill eu profiad gyrfaol mewn maes cynnal a chadw peirianneg fecanyddol.

Dylech feddu ar brofiad o ganfod namau ar wasanaethau adeiladau cymhleth, peiriannau a chyfarpar, gyda lefel uchel o gymhwysedd, a gallu gweithio ar eich liwt eich hun.

Byddai gwybodaeth am systemau megis Systemau Rheoli Adeiladau (BMS), systemau dŵr a’u seilwaith, generaduron wrth gefn brys, systemau awyru, offer dadhalogi, ac yn y blaen, yn ddymunol.

Byddwch yn cymryd rhan mewn rota galw allan y tu allan i oriau arferol.

Dylech fod wedi cwblhau prentisiaeth grefft ffurfiol mewn Peirianneg Fecanyddol ac, yn ddelfrydol, wedi ennill cymhwyster academaidd hyd at safon Tystysgrif Genedlaethol Uwch (HNC) mewn Peirianneg.

Mae manteision gweithio i sefydliad mawr yn cynnwys:

  • 28 diwrnod o wyliau blynyddol, yn cynyddu i 34 diwrnod, ynghyd ag 8 gŵyl banc y flwyddyn.
  • Pwyslais cryf ar hyfforddiant a mwy o gyfleoedd i ddatblygu gyrfa.
  • Cymryd rhan mewn amgylchedd gwaith sy’n cefnogi datblygiad proffesiynol parhaus.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Hanfodol

Meini prawf hanfodol
  • Cymwysterau
Meini prawf dymunol
  • Cymwysterau

HANFODOL

Meini prawf hanfodol
  • Profiad
Meini prawf dymunol
  • Profiad

skills and attributes

Meini prawf hanfodol
  • sgiliau a rhinweddau - 3 phwynt fesul gêm
Meini prawf dymunol
  • sgiliau a rhinweddau - 2 phwynt fesul gêm

other

Meini prawf hanfodol
  • arall - 3 phwynt fesul gêm
Meini prawf dymunol
  • arall - 5 phwynt fesul gêm

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Tomos Jones
Teitl y swydd
Estates officer
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 851 340
Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Defnyddiwch e-bost fel y prif ddull o gysylltu.
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg