Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Technegydd Ardal / Peiriannydd
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
020-EA009-0826-A
Cyflogwr
Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Gwasanaethau Ambiwlans Cymru
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Gweithdy Fflyd Bangor
Tref
Bangor
Cyflog
£32,557 - £39,631 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
Today at 23:59

Teitl cyflogwr

Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Gwasanaethau Ambiwlans Cymru logo

Technegydd Ardal / Peiriannydd

Gradd 5

Cynghorir ymgeiswyr i wneud cais yn gynnar gan ein bod yn cadw'r hawl i gau swydd wag cyn y dyddiad cau os derbyniwyd nifer uchel o geisiadau. Os ydych chi'n llwyddiannus ac ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad, byddwch yn cysylltu â chi drwy e-bost gan ddefnyddio'r cyfeiriad y gwnaethoch gofrestru ag ef. Felly, gwnewch yn siŵr eich bod yn gwirio'ch cyfrif e-bost yn rheolaidd

Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg

 Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi'i gofrestru ar y ffurflen gais.

Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.

Trosolwg o'r swydd

Cyflogir deiliad y swydd yn bennaf i gynnal atgyweiriadau brys a gwneud gwaith cynnal a chadw arferol ar fflyd yr Ymddiriedolaeth GIG o dros 700 o gerbydau argyfwng a cherbydau eraill.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.  Mae sgiliau lefel 1 y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd wneud y gwaith yn effeithlon ac i safonau gofynnol cynhyrchwyr y cerbydau a’r Ymddiriedolaeth, gan wasanaethu, atgyweirio a chynnal a chadw ystod o gerbydau gan amrywiaeth o gynhyrchwyr cerbydau. Fel arfer, gwneir y gwaith hwn yng ngweithdai’r Ymddiriedolaeth, ond gall hyn ddigwydd hefyd yng ngorsafoedd yr Ymddiriedolaeth ac mewn lleoliadau wrth ymyl y ffordd, yn ôl yr angen.

Yn ogystal, bydd deiliad y swydd yn gwneud gwaith cynnal a chadw ac atgyweirio ar gerbydau ac eitemau gwahanol o offer arbenigol yn unol ag achrediad, gan wneud gwaith weldio (arc/mig/nwy) a gwaith llunio ac atgynhyrchu/llunio a chreu rhannau nad ydynt ar gael mwyach, yn ôl y gofyn, a lle bo hynny’n briodol, gofyn am gyngor ynghylch manylebau rhannau i’w cynhyrchu i sicrhau eu bod yn addas i’r diben ac yn bodloni gofynion Iechyd a Diogelwch.

Bydd deiliad y swydd yn atebol i’r Arweinydd Tîm Ardal o ran dyraniad gwaith o ddydd i ddydd a goruchwyliaeth (ond bydd yn gallu gwneud ei benderfyniadau ei hun yn absenoldeb yr Arweinydd Tîm Ardal, gwneud trefniadau angenrheidiol ac archebu rhannau wrth ddirprwyo ar ran yr Arweinydd Tîm Ardal) a bydd yn atebol i uwch Reolwyr yn yr adran Fflyd.

 

Gweithio i'n sefydliad

#RhaglenPobl

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod yr angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ledled Cymru gyfan ac yn ceisio creu amgylchedd lle mae amrywiaeth yn cael ei ddathlu ac yn faterion cynwysoldeb. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys y rhai o gymunedau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, cymunedau LGBTQ+ a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth Brifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.

Yn unol â Gweithdrefn Cyflog Cychwynnol yr Ymddiriedolaeth, bydd pob ymgeisydd yn dechrau ar waelod y band ar gyfer y swydd y gwneir cais amdani, ond gallant wneud cais am gyflog uwch os oes ganddynt brofiad blaenorol sy'n berthnasol i'r swydd.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau a/neu Wybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Gwybodaeth broffesiynol a gafwyd trwy lefel HNC ynghyd â gwybodaeth arbenigol neu lefel gyfatebol o wybodaeth a gafwyd trwy gyrsiau a phrofiad
  • NVQ Lefel 3 mewn Astudiaethau Modurol a gyflawnir trwy brentisiaeth fodern / cymhwyster cyfatebol trwy gyfnod o brofiad neu gymhwyster cyfatebol sy’n dystiolaeth o lefel debyg o wybodaeth broffesiynol.
  • Gwybodaeth gadarn am ofynion presennol mewn perthynas â Risg/Iechyd a Diogelwch yn y gweithdy.
  • Gwybodaeth fanwl am wasanaethu, cynnal a chadw ac atgyweirio ystod eang o gerbydau modur, gan gynnwys safonau a gofynion gwneuthurwyr.
  • Gwybodaeth arbenigol ar draws ystod eang o arferion a gweithdrefnau mewn perthynas â gwneuthurwyr siasis cerbydau a chyrff cerbydau (gan gynnwys injans, breciau, hongiadau a systemau trydanol).
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster cynnal profion MOT dosbarth 4 a 7

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad yn seiliedig ar dystiolaeth o wasanaethu ac atgyweirio cerbydau gan ddefnyddio offer diagnostig, gan gynnwys Diffygion Cerbydau, Hyfforddiant Parhaus - Cyrsiau Diagnosteg Cerbydau Cyrsiau Corfflunio Cerbydau
  • Diagnosteg a phrosesau atgyweirio awto-drydanol.
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth fanwl am bolisïau, gweithdrefnau ac arferion gweithdai Fflyd.
  • Gwybodaeth dda am strwythurau, prosesau a gweithgareddau gweithredol o fewn y rhanbarth.
  • Gwybodaeth am weithdrefnau ariannol a gweinyddol, gan gynnwys rheoli stoc, trefniadau Archebion Sefydlog, archebu cyflenwadau a phrosesau cyflogres.
  • Gwybodaeth fanwl am fanylebau cerbydau ac offer arbenigol perthnasol.
  • Technegau a gweithdrefnau weldio a saernïo.
  • Cynnal profion MOT.

Doniau a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar boddhaol, a’r gallu i gyfleu gwybodaeth a llenwi’r holl ddogfennau angenrheidiol yn gywir.
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i siarad Cymraeg

Eraill

Meini prawf hanfodol
  • Trwydded yrru lawn gydag uchafswm o 3 phwynt
Meini prawf dymunol
  • Categori C1

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoNo smoking policyAge positiveInvestors in People: GoldImproving working livesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerCarer Confident (With Welsh translation)Core principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Alan Roberts
Teitl y swydd
Workshop Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01633471553
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Gavin Lane

Rheolwr Fflyd Rhanbarthol y De-ddwyrain

01633 262654

[email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg