Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Gwasanaethau Cefnogi
Gradd
Gradd 2
Contract
Parhaol: Ar rota
Oriau
Rhan-amser - 30 awr yr wythnos (Gwaith lleddfu (Llun-Gwen) neu rota)
Cyfeirnod y swydd
130-EA057-1026
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Castell-nedd Port Talbot
Tref
Port Talbot
Cyflog
£26,300 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
28/10/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe logo

Cyffredinol Porter

Gradd 2

Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.


Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.

Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.


Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae swyddi gwag wedi codi ar gyfer porthorion cyffredinol yn Ysbyty Castell-nedd Port Talbot, sy'n rhan o Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Bydd y swyddi wedi'u lleoli ar un safle, er y gallai fod angen gweithio yn ysbytai eraill y Bwrdd Iechyd. Rydym yn cynnig contract o 30 awr yr wythnos, a bydd y patrwm gwaith yn amrywiol, gyda shifftiau'n cwmpasu gwasanaeth 24/7.

Bydd gofyn i ddeiliad y swydd ymgymryd ag ystod eang o ddyletswyddau Porthorion arferol gan gynnwys symud, symud a thrin Cleifion, yn unol â pholisïau a gweithdrefnau cyffredinol yr adran Porthorion a'r Bwrdd Iechyd, gydag ymrwymiad i ofal cwsmeriaid, yn dilyn hyfforddiant ar y swydd.

Bydd gofyn iddynt hefyd ddarparu a chynnal gwasanaeth cymorth hyblyg, ymroddedig a chynhwysfawr i adrannau'r ysbytai, dan gyfarwyddyd Cydlynydd Porthorion/Arweinwyr Shifftiau Porthorion, gan sefydlu adrannau clinigol ac anghlinigol i weithredu'n effeithiol.

 Bydd deiliad y swydd yn gweithio fel rhan o dîm i ddarparu gwasanaethau Porthorion effeithlon i'r Bwrdd Iechyd, gan gyfrannu at wasanaeth cwsmeriaid o'r radd flaenaf i holl ddefnyddwyr y Bwrdd Iechyd.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Ymgymryd ag ystod eang o ddyletswyddau porthori arferol gan gynnwys symud a thrin, yn unol â pholisïau a gweithdrefnau cyffredinol yr adran porthori, gydag ymrwymiad i ofal cwsmeriaid, gan ddilyn hyfforddiant ar y swydd. Cyfathrebu'n effeithiol ac yn effeithlon â chleifion, ymwelwyr, cydweithwyr a staff eraill gan ddefnyddio'r ffôn, radio a 'bîp', yn ôl yr angen, yn ogystal â chyfathrebu wyneb yn wyneb.

Trosglwyddo cleifion, offer meddygol a manion meddygol cysylltiedig fel y'u dirprwywyd gan y rheolwyr llinell trwy ddefnyddio gwely, cadair, troli ac ati. Trosglwyddo dodrefn a chynorthwyo i symud offer yn ystod adleoli swyddfa a/neu ddatblygiadau newydd, gan gynnwys gwaredu lle bo'n briodol.

Dosbarthu/casglu dillad gwely/golchdy budr (gan gynnwys rhai budr a heintiedig) i leoliadau dynodedig a chasglu, trosglwyddo sbwriel ysbyty a gwastraff rheoledig (gan gynnwys cyffredinol, clinigol, blychau eitemau miniog, aelodau a gwastraff cytocsig) i bwyntiau gwaredu priodol yn unol â gweithdrefnau, polisïau a hyfforddiant cymhwysedd priodol yr Ymddiriedolaeth. 

Gweithio i'n sefydliad

Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.

Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.

Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.

Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.

Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.

Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.

Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gweler y swydd ddisgrifiad atodedig a'r fanyleb person am amlinelliad manwl o ofynion y swydd. Mae hwn ar gael i chi yn ddwyieithog, yn Gymraeg ac yn Saesneg.

 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cyfartal i siaradwyr Saesneg a/neu Gymraeg wneud cais.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth Hanfodol

Meini prawf hanfodol
  • Safon dda o addysg gyffredinol sy'n cwmpasu nifer o bynciau
  • Hyfforddiant gwasanaethau cwsmeriaid NVQ lefel 2 / Gwybodaeth am weithio tîm effeithiol
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol o fewn amgylchedd ysbyty
  • Profiad blaenorol o weithio mewn rôl porthora neu rôl sy'n cynnwys gweithio gydag aelodau o'r cyhoedd yn gyffredinol
  • Tystysgrif Wardeniaid Tân

Tueddfryd a galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Glynu wrth Werthoedd ac Ymddygiadau SBU a gallu eu dangos
  • Y gallu i deithio o fewn yr ardal ddaearyddol
  • Yn gallu gweithio oriau'n hyblyg
Meini prawf dymunol
  • Mae Sgiliau Iaith Cymraeg yn lefelau dymunol 1 i 5 mewn deall, siarad, darllen ac ysgrifennu yn Gymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoStonewall Health ChampionsStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionDisability confident employerEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Claire Noble
Teitl y swydd
Portering Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01639 875733
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

 

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg