Trosolwg o'r swydd

Mae hwn yn gyfle eithriadol i weithiwr proffesiynol uwch a phrofiadol ym maes pobl ymuno â chymuned GIG Cymru a gweithio ar draws system GIG Cymru gyda chyflogwyr, Llywodraeth Cymru, partneriaid undebau llafur a rhanddeiliaid allweddol.

Bydd y rôl yn gweithredu fel prif bwynt cyswllt ar faterion gweithlu ar y cyd, gan gydlynu a chynrychioli buddiannau Byrddau Iechyd ac Ymddiriedolaethau wrth ddylanwadu ar bolisi’r gweithlu a’i ddatblygu.

Mae’r cyfrifoldebau’n cynnwys monitro materion sy’n dod i’r amlwg, asesu eu heffaith a phennu camau gweithredu priodol; cynrychioli cyflogwyr Cymru mewn trafodaethau yn y DU ar gyflog, pensiynau a thelerau ac amodau gwasanaeth; rhannu polisi sy’n dod i’r amlwg; a rheoli trafodaethau cymhleth fel prosiectau.

Bydd deiliad y swydd yn darparu arbenigedd ar bolisi cyflogaeth ac arferion da ac yn cydlynu datblygiad ac adolygiad o bolisïau gweithle, canllawiau a datganiadau sefyllfa mewn partneriaeth â chyflogwyr, undebau llafur a Llywodraeth Cymru.

Bydd y rôl hefyd yn darparu cyngor a chymorth diduedd ar faterion gweithlu, yn enwedig i Brif Weithredwyr a Chyfarwyddwyr Gweithlu ac OD, gan hwyluso perthnasoedd effeithiol rhwng rhanddeiliaid allweddol i gefnogi polisi’r gweithlu ac arferion da.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Y Rôl

Cyfle cyffrous i ymgymryd â rôl genedlaethol uwch o fewn GIG Cymru, gan ddarparu arweinyddiaeth, cyngor a chynrychiolaeth ar faterion gweithlu a chysylltiadau gweithwyr. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn arwain gylch gwaith Cyflogwyr GIG Cymru, gan gynrychioli sefydliadau cyflogi ar delerau ac amodau gwasanaeth y GIG, yn ogystal â pholisi a strategaeth y gweithlu.

Gan weithio’n agos gyda Chyfarwyddwyr Gweithlu ac OD GIG Cymru, Llywodraeth Cymru a Chydffederasiwn GIG Cymru, bydd deiliad y swydd yn dylanwadu ar bolisi’r gweithlu ac yn cefnogi ymgysylltu effeithiol ledled GIG Cymru.

Yr Unigolyn

Rydym yn chwilio am Gyfarwyddwr tosturiol, brwdfrydig a phrofiadol sydd â hanes cryf o lwyddiant ym maes Gweithlu, Pobl neu OD. Mae profiad o’r sector iechyd, gofal neu sector cysylltiedig yn ddymunol, ynghyd â’r gallu i ysgogi newid diwylliannol, cryfhau cysylltiadau gweithwyr a datblygu dulliau arloesol o ymdrin â pholisi’r gweithlu, cyflogau a gwobrau.

Byddwch yn arweinydd credadwy a chydweithredol, sy’n gallu meithrin perthnasoedd cryf â rhanddeiliaid allweddol a grymuso timau’r gweithlu i gyflawni blaenoriaethau strategol GIG Cymru.

Mae profiad o system GIG Cymru yn ddymunol, ond croesewir ceisiadau gan Gyfarwyddwyr profiadol o bob rhan o’r DU. Mae’r rôl ar gael drwy benodiad uniongyrchol neu secondiad gan sefydliad GIG yn y DU.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Cyflogwyr GIG Cymru yn rhan o Gonffederasiwn GIG Cymru/Cynghrair y GIG ac yn gweithio gyda phob sefydliad GIG yng Nghymru ar ddatblygu polisi cyflog y gweithlu, cysylltiadau cyflogwyr, ymgynghori a negodi.

Sut i Wneud Cais

I wneud cais am y swydd hon, cwblhewch eich cais ar-lein a chysylltwch gopi cyfredol o’ch CV ynghyd â Datganiad Ategol sy’n mynd i’r afael â’r meini prawf a nodir ym manyleb y person, gan ddefnyddio enghreifftiau i ddangos sut rydych yn bodloni’r gofynion hanfodol.