Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cyfleusterau
Gradd
Gradd 4
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Dydd Llun i Ddydd Gwener 9:00 i 17:00 neu 10:00 i 18:00 ond efallai y bydd angen penwythnosau, Gwyliau Banc a sifftiau hwyrach o bryd i'w gilydd.)
Cyfeirnod y swydd
050-AC191-0926
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Glan Clwyd
Tref
Bodelwyddan
Cyflog
£28,819 - £31,626 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
12/10/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Goruchwyliwr Cyfleusterau

Gradd 4

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle wedi codi i unigolyn angerddol, cyfeillgar a brwdfrydig weithio fel Cydlynydd Cyfleusterau o fewn Cyfleusterau (Canolog). Bydd y Cydlynydd Cyfleusterau yn cefnogi'r Tîm Rheoli Cyfleusterau i ddarparu gwasanaethau gweithredol effeithlon ac effeithiol a ddarperir gan Gyfleusterau, o fewn yr ardal gan ganolbwyntio'n bennaf ar Wasanaethau Porthora.

Ar y cyd â chyfoedion, cydlynu a threfnu gweithgareddau dyddiol y staff gweithredol o fewn y Gwasanaethau Porthori. Wedi'i leoli yn Ysbyty Glan Clwyd ond yn gweithio yn y Gymuned pan fo angen.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; croesewir ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg yn gyfartal.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae deiliad y swydd yn aelod allweddol o'r tîm Cyfleusterau. Byddant yn awdurdodi gwyliau blynyddol Porthorion, yn cwblhau rhestrau digidol, yn codi archebion prynu, yn delio â cherbydau'r Gwasanaeth Porthorion, danfoniadau Silindrau Meddygol a gwiriadau stoc, ac ati yn ogystal â delio â materion gweithredol dyddiol. Bydd gofyn iddynt hefyd ddarparu cefnogaeth wrth ddatblygu gwelliannau gwasanaeth a chynorthwyo gyda neu ymgymryd â thasgau/prosiectau penodol yn ôl yr angen.

 Byddant yn cymryd rhan yn y broses sefydlu leol ar gyfer aelodau staff newydd ac yn cofnodi yn unol â hynny. Gweithredu fel mentor i staff gweithredol, gan ddarparu hyfforddiant mewnol ac asesu cymhwysedd lle bo'n briodol. Cynnal cofnodion o hyfforddiant a datblygiad.

Cynnal gwerthusiadau staff ar gyfer staff gweithredol. Asesu unrhyw ofynion hyfforddi neu ddatblygu a amlygwyd yn ystod yr asesiadau ac adrodd i'r Tîm Rheoli Cyfleusterau. Cynorthwyo ym mhob elfen o reoli staff, e.e. cyfarfodydd absenoldeb salwch, recriwtio, Parch a Datrys.
 
Monitro ymddygiad staff o dan y maes cyfrifoldeb wrth gyflawni eu dyletswyddau yn unol â pholisïau a gweithdrefnau BIPBC, gan gynghori staff pan fydd eu hymddygiad y tu allan i'r safonau disgwyliedig a chynyddu'r sefyllfa os na chyflawnir gwelliannau. Defnyddio meddalwedd gyfrifiadurol yn rheolaidd i gynhyrchu rotas, Adolygiadau Datblygiad Personol, ac ati, ac i sicrhau bod yr holl gofnodion yn gywir, yn gyfredol ac yn cydymffurfio â'r Ddeddf Diogelu Data.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

 

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

 

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch "Ymgeisiwch nawr" i'w weld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Lefel Diploma neu'n gallu dangos lefel gyfatebol o brofiad
Meini prawf dymunol
  • Tystysgrif mewn Rheolaeth Goruchwyliol

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad goruchwylio/rheoli o fewn Adran Cyfleusterau neu adran debyg
  • Profiad sylweddol o weithio mewn adrannau sydd â swyddogaeth Cyfleusterau

Sgiliau a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau rhyngbersonol a gofal cwsmeriaid rhagorol
  • Yn gallu teithio rhwng sawl safle
  • Y gallu i gynnal adolygiadau datblygiad personol"
  • Y gallu i ddefnyddio eich menter eich hun a threfnu llwythi gwaith
  • Yn barod i weithio'n hyblyg
  • Yn llythrennog o ran cyfrifiaduron gyda sgiliau bysellfwrdd da
  • Yn gallu cynnal cyfrinachedd
  • Y gallu i weithio fel rhan o dîm rheoli a gweithredol
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth o arwain staff goruchwylio
  • Dealltwriaeth o Iechyd a Diogelwch, cyflogaeth a'r ddeddfwriaeth berthnasol

Gwerthoedd ac Eraill

Meini prawf hanfodol
  • Yn gallu dangos ymrwymiad i'r adran
  • Yn gallu gweithio dan bwysau

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Barri Matthews
Teitl y swydd
Hotel Services Asst Manager - Portering Services
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 846749
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

01745448788 ext 3827

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg