Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Diogelu
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 22.5 awr yr wythnos (Dydd Mercher i Dydd Gwener (3 diwrnod))
Cyfeirnod y swydd
050-AC759-1025
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Tim Diogelu - Ysbyty Bae Colwyn
Tref
Bae Colwyn
Cyflog
£25,313 - £26,999 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
06/11/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Gweinyddwr y Tîm Diogelu

Gradd 3

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Pwrpas y rôl yw gweithio fel rhan o Dîm Diogelu Ardal y Canol, gan roi cymorth gweinyddol cynhwysfawr i'r gwasanaeth.  

Bydd deilydd y swydd yn gyfrifol am roi cymorth clercyddol a gweinyddol effeithiol ac effeithlon i dîm o weithwyr proffesiynol. Mae hyn yn cynnwys rheoli cylch busnes y tîm gan sicrhau bod adroddiadau'n cael eu cwblhau a'u cyflwyno o fewn terfynau amser.  Bydd y rôl yn cynnwys cydlynu a gweithredu gweithdrefnau swyddfa a bydd yn gofyn am lefel uchel o sgiliau trefnu a gwybodaeth gyfredol ardderchog am systemau gweinyddol. 

Yn aml, bydd deilydd y swydd yn bwynt cyswllt cyntaf ac yn ganolbwynt i'r gwasanaethau sy'n gofyn am sgiliau cysylltu a chyfathrebu clir. Bydd yn gyfrifol am reoli a blaenoriaethu ei lwyth gwaith ei hun a bydd gofyn iddo ddefnyddio ei gymhelliant ei hun. 

Bydd gofyn i ddeilydd y swydd weithio fel rhan o dîm mewn lleoliad cymunedol ac i drawsgyflenwi yn ystod cyfnodau pan fo staff yn absennol. Bydd deilydd y swydd hefyd yn derbyn negeseuon dros y ffôn, cyfleu gwybodaeth i eraill ac yn trefnu cyfarfodydd ac ati.   

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Pwrpas y rôl yw gweithio fel rhan o Dîm Diogelu Ardal y Canol, gan roi cymorth gweinyddol cynhwysfawr i'r gwasanaeth.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

 

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon. 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Pwrpas y rôl yw gweithio fel rhan o Dîm Diogelu Ardal y Canol, gan roi cymorth gweinyddol cynhwysfawr i'r gwasanaeth.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • TGAU Saesneg a Mathemateg neu gyfwerth
  • Cymwysterau teipio RSA 3 neu gyfatebol
  • ECDL/CLAIT
Meini prawf dymunol
  • NVQ lefel 3 sy'n berthnasol i'r rôl neu gyda profiad gwaith cyfwerth

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau mewn gweithdrefnau clercyddol a gweinyddol
  • Hyfedr mewn meddalwedd Microsoft Office
  • Gweithio heb oruchwyliaeth
  • Profiad o ymdrin â gwybodaeth gyfrinachol yn ymwneud â materion Cysylltiadau Gweithwyr
  • Profiad blaenorol sylweddol mewn rôl weinyddol

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar effeithiol ac arbennig
  • Sgiliau clercyddol a gweinyddol arbennig
  • Sgiliau trefnu a rheoli amser arbennig
  • Craffter
  • Sgiliau TG ardderchog
  • Gallu gweithio’n hyblyg / Gallu gweithio i amserlenni
  • Gallu dangos lefel uchel o sgiliau rhyngbersonol
  • Gallu delio â sefyllfaoedd cyfrinachol a sensitif iawn
  • Sgiliau rheoli amser a sgiliau rheoli prosiect er mwyn blaenoriaethu galwadau llwyth gwaith sy'n gwrthdaro
  • Yn gallu gweithio ar eich cymhelliant eich hun a threfnu eich llwyth gwaith eich hun yn effeithiol
  • Gallu cynhyrchu adroddiadau ESR
Meini prawf dymunol
  • Mae y gallu i siariad cymraeg yn ddymunol

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Systemau TG
  • Gwybodaeth gynhwysfawr am Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint ac ati)

Rhinweddau Personol

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol ardderchog
  • Hunangymhelliant
  • Gallu i weithio ar eich pen eich hun ac mewn tîm
  • Yn ddiwyd ac yn ymroddedig

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Gallu delio â gwybodaeth gyfrinachol a sensitif
  • Gallu gwneud trefniadau teithio amserol
  • Hyblygo ran oriau/lleoliadau

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Mr Richard Dolphin
Teitl y swydd
Area Manager - Central Safeguarding Team
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07526 515873
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Dydd Llun i Dydd Gwener / 9am - 5pm

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg