Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Gofal sylfaenol
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol: Hyblygrwydd patrwm gwaith rhwng 8:00 a 18:30
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Hyblyg rhwng 8am a 6.30pm)
Cyfeirnod y swydd
050-AC495-0725
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Hwb Iechyd Eifionydd
Tref
Criccieth
Cyflog
£46,840 - £53,602 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
28/07/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Rheolwr Gwasanaethau Iechyd

Gradd 7

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

 

 Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Cyfle Arweinyddiaeth Cyffrous: Rheolwr Gwasanaethau Iechyd, Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr

Ydych chi'n reolwr profiadol, uchel eich cymhelliad sy'n barod i gael effaith sylweddol o fewn GIG Cymru? Mae cyfle eithriadol wedi codi i Reolwr Gwasanaethau Iechyd Band 7 ymroddedig arwain practis a reolir gan Fwrdd Iechyd yng Nghymuned Iechyd Gydgysylltiedig y Gorllewin.

Mae'r rôl ganolog hon yn gofyn am reolaeth practis gynhwysfawr, sy'n rhan annatod o ddatblygiad strategol a gweithredol y Practis. Gyda rhestr cleifion o tua 7,000, rydym yn ceisio arweinydd sy'n canolbwyntio ar bobl gyda gwybodaeth gadarn o AD, rheolaeth practis, rheolaeth busnes, a goruchwyliaeth ariannol.

Byddwch yn dod â phrofiad rheoli gwasanaeth iechyd sylweddol, gan ddangos y gallu i weithredu a rheoli newid yn effeithiol mewn amgylchedd amlddisgyblaethol. Mae sgiliau arweinyddiaeth, cyfathrebu a negodi profedig yn hollbwysig.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Prif Ddyletswyddau'r Swydd

Bydd y Rheolwr Gwasanaethau Iechyd yn arwain a rheoli Canolfan Gofal Sylfaenol brysur. Mae hyn yn cynnwys:

● Rheoli a Chynllunio Strategol: Datblygu a gweithredu strategaeth ymarfer, gan alinio ag anghenion lleol, blaenoriaethau'r Bwrdd Iechyd a'r Clwstwr. Diweddaru'r cynllun datblygu ymarfer yn flynyddol a chyfrannu at y Cynllun Datblygu Clwstwr Ardal.

● Rheoli Ariannol: Rheoli cyllidebau, uchafu cyfleoedd incwm, goruchwylio trin arian parod/sieciau a chodi ffioedd preifat.

● Pobl: Rheoli lefelau staffio, goruchwylio ymsefydlu, hyfforddi, systemau gwerthuso staff, a rheoli salwch yn unol â pholisïau'r Bwrdd Iechyd.

● Gwasanaethau Cleifion: Datblygu a rheoli gwasanaethau cleifion, gan sicrhau cydymffurfiad â chanllawiau a rhwymedigaethau contractiol yr NHS. Goruchwylio systemau apwyntiadau/rhagnodi, amserlenni llawdriniaethau, a rheoli cwynion. Cynnal arolygon boddhad cleifion a sicrhau cydymffurfiad â safonau'r Gymraeg.

● Rheoli Gwybodaeth a Thechnoleg: Cynllunio gweithredu TG, sicrhau defnydd effeithiol o we EMIS, a chynnal diogelwch data TG, cynlluniau wrth gefn, a chynlluniau adfer ar ôl trychineb.

● Rheoli Sefydliadol: Arwain datblygiad systemau, cynnal adeiladau, sicrhau systemau tân/diogelwch, a rheoli caffael.

● Cyfathrebu ac Ymgysylltu: Rheoli cyfathrebu mewnol ac allanol gyda thimau'r Bwrdd Iechyd a chyrff allanol, paratoi adroddiadau, a negodi.

Cyfrannu at/ysgrifennu Achosion Busnes: Casglu a chydosod data cymhleth ar gyfer adroddiadau.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gofynion Hanfodol:

● Gradd Meistr, neu brofiad cyfatebol datblygedig iawn mewn pwnc sy'n ymwneud ag iechyd (neu'n gweithio tuag at).

● Profiad rheoli gwasanaeth iechyd perthnasol sylweddol.

● Cymhwysedd uchel mewn TG swyddfa a systemau gwybodaeth glinigol.

● Profiad o baratoi cynlluniau datblygu busnes/gwasanaeth cymhleth.

● Gwybodaeth gadarn o strategaethau Cenedlaethol a materion Gofal Sylfaenol.

Sgiliau Dymunol:

● Cymwysterau neu brofiad Rheoli Prosiect/Newid.

● Profiad mewn practis GMS.

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Gradd Feistr, neu brofiad cyfwerth mewn pwnc sy’n ymwneud ag iechyd neu weithio tuag at hyn gan gwblhau mewn 3 blynedd
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus
  • Cymhwyster Rheoli Prosiect /lefel gyfwerth o brofiad gwaith a phrofiad.
  • Cymhwyster Rheoli newid /lefel gyfwerth o brofiad gwaith a gwybodaeth.

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Gwybodaeth gadarn ymarferol o strategaethau Cenedlaethol, mentrau a chomisiynu a darparu gwasanaethau a defnyddwyr gwasanaeth.
Meini prawf dymunol
  • Dealltwriaeth o lywodraethu clinigol, ymarfer ar sail tystiolaeth, canllawiau NICE
  • Yn gallu rhoi egwyddorion archwilio ar waith i achosi newid.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad rheoli gwasanaeth perthnasol sylweddol gan weithio mewn timau amlddisgyblaethol.
  • Tystiolaeth o brofiad / gallu i weithredu newid a'i reoli mewn amgylchedd amlddisgyblaethol a'r effaith ar draws ardaloedd eraill
  • Tystiolaeth o gydweithio gan weithio i wella perfformiad gwasanaeth
  • Gallu rhoi enghreifftiau o gynnydd gwirioneddol yn erbyn amcanion allweddol o ran datblygu gwasanaethau a'u darparu
  • Profiad o reoli arian ac Adnoddau Dynol mewn sefydliad cymhleth
  • Profiad o reoli materion adnoddau dynol a datrys gwrthdaro
  • Profiad mewn paratoi, cynhyrchu a thrafod cynlluniau datblygu busnes a gwasanaeth cymhleth.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o reoli mewn practis GMS
  • Profiad o gynnwys cleifion a'r cyhoedd.
  • Cymryd rhan mewn fforymau cenedlaethol.
  • Profiad o weithio mewn partneriaeth ag asiantaethau o'r sbectrwm iechyd a gofal cymdeithasol.

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Gallu gweithio'n annibynnol heb oruchwyliaeth agos
  • Gallu darparu gofynion perfformiad mewn amserlen penodol.
  • Yn gallu arwain ystod eang o brosiectau a materion yn ddyddiol
  • Gallu datrys problemau a gwneud penderfyniadau.
  • Gallu dylanwadu a thrafod
  • Yn gallu ysgogi, arwain ac ysbrydoli
  • Gallu cychwyn/ymateb a dylanwadu'n gadarnhaol i newid.
  • Yn gallu rheoli materion dadleuon a chymhleth iawn
  • Yn gallu dadansoddi, dehongli a mynegi gwybodaeth gymhleth mewn ffordd y gall pobl eraill ei deall.
  • Yn gallu cyfrannu'n effeithiol at dîm, dangos dealltwriaeth o dîm aml-ddisgyblaethol yn gweithio ar lefel uwch.
Meini prawf dymunol
  • Gallu siarad Cymraeg
  • Sgiliau Addysgu/Mentora
  • Yn dangos ymwybyddiaeth strategol.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Keith Amos
Teitl y swydd
Head of Service for Health Board Practices (West)
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07900 053203
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Eirian Lloyd-Williams = Rheolwr Rhaglen Gofal Sylfaenol

ebost: [email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg