Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Recriwtio
Gradd
Gradd 4
Contract
9 mis (Cyfnod penodol / secondiad tan 31.12.2026 i gwmpasu absenoldeb mamolaeth)
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
37.5 awr yr wythnos (Swydd lawn-amser ond yn fodlon ystyried 30 awr neu fwy yr wythnos)
Cyfeirnod y swydd
100-AC341-1225
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Tŷ Glien
Tref
Caerfyrddin
Cyflog
£27,898 - £30,615 y flwyddyn (pro rata os yn rhan-amser)
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
21/12/2025 23:59
Dyddiad y cyfweliad
06/01/2026

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Swyddog Recriwtio Meddygol

Gradd 4

Trosolwg o'r swydd

Mae swydd hon yn Cyfnod Penodol/ Secondiad tan 31.12.26. Os ydych yn gyflogai i Fwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda ac yn gwneud cais am secondiad i'r swydd hon, bydd angen i'ch rheolwr presennol gytuno i'r secondiad cyn i chi gyflwyno eich cais.

Ar hyn o bryd, rydym yn chwilio am rywun i gyflenwi dros gyfnod mamolaeth yn ein Hadran Recriwtio ar gyfer yr adrannau canlynol: 

Meddyg Ymgynghorol ac ymarferydd Cyffredinol, y tîm Recriwtio Meddygol wedi'i leoli yng Nghaerfyrddin.

Bydd yn ofynnol i chi weithio'n hyblyg yn y Tîm Recriwtio, gan hefyd gefnogi'r Cynghorydd Recriwtio a'r Uwch-gynghorydd Recriwtio o ran darparu proses recriwtio effeithlon, effeithiol, a diogel.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Yn ogystal â bod yn bwynt cyswllt allweddol ar gyfer rheolwyr recriwtio, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio'n rhan o dîm prysur ac yn gyfrifol am oruchwylio'r tîm o ddydd i ddydd.

Bydd hyn yn cynnwys darparu cymorth ac arweiniad i'r tîm, cydlynu a dyrannu llwyth gwaith, a hyfforddi aelodau newydd o'r tîm. Byddwch hefyd yn rhoi cymorth i'r Cynghorydd Adnoddau i sicrhau bod y prosesau recriwtio yn y Bwrdd Iechyd yn effeithlon, yn effeithiol ac yn ddiogel.

Gan y byddwch yn gweithio gydag amrywiaeth o randdeiliaid, bydd yn ofynnol i chi gadw gwerthoedd y Bwrdd Iechyd wrth graidd eich gweithrediadau o ddydd i ddydd.

Oherwydd natur y swydd, mae meddu ar sylw profedig i fanylion a sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid yn hanfodol i'r ymgeisydd llwyddiannus.

Daw’r cyfle hwn ar adeg gyffrous i’r swyddogaeth recriwtio wrth i ni weithio tuag at drawsnewid y llwybr recriwtio i sicrhau gwasanaeth personol i’r holl randdeiliaid.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a / neu Saesneg wneud cais.

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd GIG i bobl sy’n byw yn Sir Gâr, Sir Benfro a Cheredigion, a siroedd sy’n ffinio.

Mae gennym dros 13,000 o staff a gyda’n gilydd rydym yn darparu gwasanaethau cynradd, cymuned, yn yr ysbyty, iechyd meddwl ac anghenion dysgu.

Gweithiwn mewn partneriaeth gyda’r tri awdurdod lleol, yn ogystal â chydweithwyr cyhoeddus, preifat a trydydd sector, a hefyd ein tîm o wirfoddolwyr gwerthfawr.

Darperir ein gwasanaethau yn:

  • Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Bronglais yn Aberystwyth; Ysbyty Glangwili yng Nghaerfyrddin; Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli; ac Ysbyty Llwynhelyg yn Hwlffordd
  • Pum ysbyty cymunedol: Ysbytai Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gâr; Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion; ac Ysbytai Dinbych y Pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro
  • Dau ganolfan gofal integredig: Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a nifer o safleoedd cymunedol arall
  • 47 o bractisiau cyffredinol (chwech ohonynt a rheolir gan y Bwrdd Iechyd); practisau deintyddol (gan gynnwys pedwar orthodontig); 99 o fferyllfeydd cymunedol; 43 o bractisau offthalmig cyffredinol; ac 8 o ddarparwyr offthalmig cartref
  • Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. 

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni. 

Cynhelir y cyfweliadu ar 06.01.2026

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Cymhwyster Lefel 4 mewn pwnc perthnasol neu brofiad cyfatebol amlwg, e.e. delio ag amrywiaeth o gwsmeriaid ar lafar, yn ysgrifenedig/electronig, defnyddio gwasanaeth cwsmeriaid fel arf cystadleuol
  • Gwybodaeth ymarferol am bolisïau, gweithdrefnau a chyfraith cyflogaeth
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth Sylfaenol am ddeddfwriaeth mewnfudo

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad blaenorol o weithio ym maes recriwtio/chwilio am ymgeiswyr neu amgylchedd gweinyddol â phrosesau yn ei lywio
  • Profiad o ddarparu gwasanaeth rhagorol i gwsmeriaid.
  • Profiad mewn amgylchedd swyddfa
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol o weithio yn y GIG

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i deithio rhwng safleoedd mewn modd amserol
  • Agwedd hyblyg at anghenion y gwasanaeth.

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Sgiliau Cymraeg – Lefel 1

Skills & Attributes

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i gymhwyso gwelliannau ansawdd i brosesau
  • Y gallu i fonitro a datrys ymholiadau cwsmeriaid
  • Sgiliau TG rhagorol, sy'n cynnwys gwybodaeth ymarferol dda am y pecyn Microsoft Office
  • Sgiliau trefnu rhagorol a'r gallu i flaenoriaethu'n effeithiol

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegDisability confident employerStep into healthCarer Confident (With Welsh translation)Defence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 Bronze

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Dawn Summerfield
Teitl y swydd
Medical Recruitment Advisor
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
0300 303 6138
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Rachel Silk - Ymgynghorydd Recriwtio Meddygol Hŷn

[email protected]

01437 773336

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg