Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Podiatry
- Gradd
- Gradd 7
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
- Rhannu swydd
- Cyfeirnod y swydd
- 070-AHP119-1025
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- De Powys - Ysbyty Coffa Rhyfel Aberhonddu
- Tref
- Aberhonddu
- Cyflog
- £48,527 - £55,532 y flwyddyn (pro rata os rhan amser)
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 09/11/2025 23:59
Teitl cyflogwr
Podiatrydd Risg Uchel
Gradd 7
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Trosolwg o'r swydd
Byddwch yn gweithio fel rhan o dîm o bodiatregwyr cyfredol ym Mhowys a bydd gennych ddiddordeb arbennig mewn rheolaeth y cleifion sydd â risg uchel a gofal clwyfau. Yn hir dymor, byddwch yn cael cyfleoedd i ddatblygu eich gwybodaeth, sgiliau a chymhwysedd personol arbenigol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael cefnogaeth i ennyn cymhwyster rhagnodi annibynnol os nad oes ganddynt un yn barod.
Dylai fod gennych brofiad y gellir eu profi o sgiliau clinigol arbenigol a bod yn awyddus i gymryd rhan weithredol yn cyfrannu at ddatblygiad parhaus ein gwasanaeth. Bydd arnoch angen sgiliau cyfathrebu, cymhelliant a threfnu gwych, ac yn barod i ymdrin â dull hyblyg o weithio er mwyn darparu ansawdd uchel o ofal.
Byddwch yn gyfrifol am gynnal y gwasanaeth gofal clwyfau o ddydd i ddydd, ac yn darparu gwasanaethau podiatreg arbenigol i gleifion ag anawsterau traed o ganlyniad i ddiabetes mewn awyrgylch prysur y clinig. Byddwch yn ymdrin â thechnegau gofal clwyfau a chastio helaeth. Byddwch yn gyfrifol am yr oruchwyliaeth glinigol o aelodau iau'r tîm, myfyrwyr a staff cymorth eraill o fewn y tîm.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Nod y gwasanaeth yw galluogi’r cleifion i wneud penderfyniadau gwybodus am sut i reoli eu cyflwr, er mwn iddynt aros mor iach â phosibl cyhyd â phosibl, ac i leihau eu risg o gymhlethdodau sy’n gysylltiedig â diabetes. Mae cleifion yn cael eu hannog i hunan-reoli lle bo’n bosibl.
Bu buddsoddiad sylweddol yn nhîm arweinyddiaeth Proffesiynau Perthynol i Iechyd BIAP sy’n flaengar ac yn arloesol wrth roi strategaethau cyfredol ar waith. Yn ddiweddar, er mwyn cefnogi anghenion iechyd sy’n deillio o’r ffaith bod Powys yn ardal anghysbell yn ogystal â Phandemig Covid 19, rhoddwyd datblygiadau ar waith gan gynnwys cyflawni cofnodion digidol ac ymgynghoriadau fideo, felly nid oes lleoliad pendant yn gysylltiedig â’r swydd hon.
Mae hon yn swydd llawn amser, ond ystyriwn ymgeiswyr sy’n chwilio am oriau rhan amser neu swyddi rhannol.
Fel rhan o’r swydd hon, bydd rhaid teithio ychydig o amgylch Powys.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu siaradwyr Saesneg ymgeisio.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Qualifications and/or Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Diploma/ Degree in Podiatry
- Advanced accredited training at Masters level or equivalent
- Accredited post graduate specialist courses/ training relevant to role
- HCPC registration
Meini prawf dymunol
- MSc within relevant specialty
- Post-graduate qualification up to post grad diploma level in relevant area
- Non-medical prescribing / Independent prescribing qualification
- Competency as non-medical referrer
- Relevant leadership courses/ qualifications
- Member of Royal College of Podiatry
Experience
Meini prawf hanfodol
- Significant postgraduate experience relevant to specialty
- Significant experience managing a complex caseload working within relevant specialty
- Experience in multiagency team working within specialist area
- Evidence of supporting clinical governance requirements including codes of conduct
- Leadership of relevant networks/ practice groups
- Experience in audit and service evaluation
- Experience in research
- Experience in staff development including education
- Experience in supervision
- Experience in presenting to a range of audiences
Meini prawf dymunol
- Experience in leading a team
- Experience of service planning and development across professional boundaries
- Experience of post graduate teaching
- Experience of casting
- Experience of requesting diagnostics.
Aptitude & Abilities
Meini prawf hanfodol
- Proven advanced clinical practice and clinical reasoning skills to specialist level
- Ability to plan, prioritise and delegate own and others workload
- Ability to work effectively within a team and independently
- Possess excellent verbal, non-verbal and written communication skills to all stakeholders including patients
- Possess effective organisational skills
- Ability to maintain accurate and legible clinical records and statistical information
- Skilled in unpredictable situations
- Ability to lead change
- Ability in coaching, mentoring, supervising and training
- Possesses teaching skills & ability to present to large audiences
- Ability to emotionally adapt and demonstrate empathy and negotiation skills
- Able to cope under pressure and adapt work patterns when the situation is unpredictable
- Ability to maintain high levels of concentration, alertness and awareness in unpredictable environments
- Ability to set priorities and deliver and evaluate performance outcomes
- Ability to reflect on own performance
Meini prawf dymunol
- Ability to speak Welsh
- Management and leadership skills
- Extensive research skills
- Advanced IM&T skills
Values
Meini prawf hanfodol
- Demonstrate PTHB Values
- Professional confidence and reliable attitude to work
- Adaptive team player with ability to motivate and respectful to others
Other
Meini prawf hanfodol
- Requirement OR willingness to undertake further masters level training up to PGC level
- Ability to travel and to work in a variety of sites based on need
- Flexible Approach to meet the needs of the service
Meini prawf dymunol
- Membership of appropriate special interest groups
- Clear vision of role and commitment to specialty
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Peter Taylor
- Teitl y swydd
- Head of Podiatry & Orthotics
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07812491874
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Proffesiynau Perthynol i Iechyd neu bob sector







