Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Finance
- Gradd
- Gradd 7
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Core 9 to 5 hours, with a requirement to be in the Bronllys office two days per week)
- Cyfeirnod y swydd
- 070-AC124-1126
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Bronllys Community Hospital
- Tref
- Bronllys
- Cyflog
- £50,129 - £57,365 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 19/11/2026 23:59
- Dyddiad y cyfweliad
- 27/11/2026
Teitl cyflogwr
Financial Systems & Digital Manager
Gradd 7
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Trosolwg o'r swydd
Rydym yn chwilio am Reolwr Systemau Cyllid a Digidol brwdfrydig a blaengar i ymuno â Thîm Cyllid Bwrdd Iechyd Addysgu Powys. Mae hwn yn gyfle cyffrous i arwain datblygiad ein systemau ariannol a helpu i lunio dyfodol digidol Cyllid.
Byddwch yn arwain datblygiad a gweithrediad effeithiol systemau ariannol Oracle, adrodd ariannol ac atebion digidol, wrth hyrwyddo defnyddio AI, awtomeiddio a thechnolegau sy'n dod i'r amlwg i wella effeithlonrwydd, cryfhau gwybodaeth ariannol a chefnogi gwell gwneud penderfyniadau.
Rydym yn chwilio am rywun sydd ag arbenigedd cryf mewn systemau ariannol a digidol, sgiliau datrys problemau rhagorol ac angerdd dros arloesi, gwella a gwneud defnydd gwell o dechnoleg ar draws Cyllid.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Fel Rheolwr Systemau Cyllid a Digidol, byddwch yn arwain y gwaith o reoli, datblygu a gwella’n barhaus systemau ariannol ac atebion digidol y Bwrdd Iechyd, gan sicrhau eu bod yn ddiogel, yn ddibynadwy ac yn cael eu cefnogi gan reolaethau ariannol cadarn.
Mae hon yn swydd amrywiol a dylanwadol sy’n cyfuno arbenigedd mewn systemau ariannol, arloesedd digidol, cyflawni prosiectau, datrys problemau ac arwain tîm. Byddwch yn arwain y gwaith o reoli a datblygu Oracle a systemau ariannol cysylltiedig y GIG, gan gynnal cywirdeb a diogelwch systemau a sicrhau rheolaethau mewnol effeithiol.
Gan weithio’n agos gyda chydweithwyr ar draws Cyllid, Digidol, Llywodraethu Gwybodaeth a Dadansoddeg Data, yn ogystal â chydweithwyr GIG Cymru a darparwyr systemau allanol, byddwch yn nodi, dylunio a gweithredu gwelliannau digidol. Byddwch hefyd yn arwain ac yn datblygu’r Tîm Systemau Ariannol, gan gefnogi cydweithwyr Cyllid a deiliaid cyllidebau i wneud defnydd effeithiol o systemau, data, awtomeiddio ac offer digidol.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig. Os nad ydych yn siarad Cymraeg, neu os hoffech ddatblygu eich sgiliau iaith Gymraeg, bydd y Bwrdd Iechyd yn eich cefnogi drwy ddarparu hyfforddiant.
Gallwch ddod o hyd i’r Disgrifiad Swydd a’r Fanyleb Person llawn yn y dogfennau ategol, neu dewiswch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Mae’r Adran Cyllid yn gweithredu model gweithio hybrid, lle mae aelodau’r tîm yn gweithio o’r swyddfa ym Mronllys o leiaf dau ddiwrnod yr wythnos.
Manyleb y person
Qualifications and Knowledge
Meini prawf hanfodol
- • Master’s qualification or comparable professional/technical qualification or equivalent experience • Evidence of continued professional development • Extensive knowledge of financial systems and digital developments • Knowledge of emerging Artificial Intelligence (AI), automation and digital technologies and their application within finance, business intelligence and organisational improvement
Meini prawf dymunol
- • Experience of implementing or supporting AI-enabled solutions, robotic process automation (RPA) or advanced analytics within a finance or public sector environment • Understanding of AI governance, data ethics, information governance and cyber security considerations associated with AI technologies
Experience
Meini prawf hanfodol
- • Extensive experience of working with NHS Financial Systems • Extensive in-depth specialist knowledge of Oracle modules (other financial systems) and reporting applications and their inter relationship • Significant experience and knowledge across a range of Finance/Digital systems • Specialist experience and track record in management of complex financial IT systems and reporting • Successfully managing, implementing and developing Financial/Digital systems • Project Management experience • Undertaking reviews to deliver business process improvements • Expert IT knowledge • Relevant experience at senior manager level within Finance • Assisting with delivering change • Demonstrate analytical, interpretation and judgement skills on complex issues
Meini prawf dymunol
- • Experience of Web Page Design, SQL and Power BI • Knowledge of NHS Financial Policies and Procedures across the Finance discipline • Knowledge of NHS Financial and procurement systems and processes
Skills and Attributes
Meini prawf hanfodol
- • Proficiency across supporting IT applications and systems (such as Oracle) • Excellent presentational skills • Excellent written and oral communication, with an ability to explain highly complex IT/Systems issues to both a technical and non technical audience • Excellent technical, analytical, troubleshooting and problem-solving skills • Innovatively resolve problems and challenges, encouraging others to think in creative ways to tackle issues • Develop effective working relationships with staff at all levels and contribute to team environment and its shared vision • Strong negotiating, influencing and management skills to drive change and innovation • Work on own initiative but also operate as part of the large team • Able to make calm, rational decisions in the face of issues
Meini prawf dymunol
- • Some ability to speak, read and/or write Welsh, or an eagerness to learn
Other
Meini prawf hanfodol
- • Self-motivated and results orientated • Highly motivated, proactive and enthusiastic • Adaptable to changing priorities • Committed to personal development, inspiring and supporting others, leading by example • Able to work hours flexibly • Ability to travel within geographical area
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- John Filsell
- Teitl y swydd
- Principal Finance Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau Gweinyddol neu bob sector