Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Comisiynu
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
130-AC125-0926-A
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Pencadlys BIPHB
Tref
Baglan
Cyflog
£50,129 - £57,365 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
19/11/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe logo

Rheolwr Cyrhaeddiad - MEWNOL

Gradd 7

Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.


Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.

Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.


Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn chwilio am Reolwr Contractio profiadol a brwdfrydig i ymuno â'n Tîm Comisiynu Strategol. Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan allweddol wrth lunio, rheoli a gwella gwasanaethau gofal oedolion a gomisiynwyd ar draws cyfadeilad. 
Gan weithio'n agos gydag Awdurdodau Lleol, darparwyr gofal a chydweithwyr clinigol, byddwch yn arwain ar ddatblygu, gweithredu a rheoli contractau ar gyfer gofal iechyd parhaus (GIP) a gofal cymhleth, gan gynnwys cartrefi gofal, gofal cartref a gwasanaethau byw â chymorth. 

Rydym yn chwilio am rywun sydd â phrofiad mewn comisiynu, contractio, caffael neu reoli gwasanaethau o fewn iechyd neu ofal cymdeithasol, ynghyd â sgiliau dadansoddi, cyfathrebu a negodi rhagorol. Byddwch yn gyfforddus yn gweithio'n annibynnol, gan reoli blaenoriaethau cystadleuol a datblygu perthnasoedd effeithiol gydag ystod eang o randdeiliaid. 

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus ddealltwriaeth gref o egwyddorion comisiynu a rheoli contractau, trefniadau llywodraethu a phrosesau sicrhau ansawdd, gydag ymrwymiad i wella canlyniadau i unigolion sy'n dibynnu ar wasanaethau gofal a gomisiynir. 

Mae'r rôl hon yn cynnig y cyfle i ddylanwadu ar ansawdd gwasanaethau, cefnogi arloesedd a chyfrannu at gynaliadwyedd gwasanaethau gofal oedolion yn y dyfodol ar draws y rhanbarth. 
Os ydych chi'n barod i wneud gwahaniaeth gwirioneddol drwy gomisiynu, rheoli contractau a gweithio mewn partneriaeth, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae hon yn rôl amrywiol a gwerth chweil lle byddwch yn gwneud y canlynol:
•    Arwain ar reoli contractau a monitro perfformiad 
•    Dadansoddi gwybodaeth am ansawdd, perfformiad ac ariannol i nodi risgiau, cyfleoedd a meysydd i'w gwella.
•    Cefnogi trawsnewid gwasanaethau, datblygu'r farchnad a mentrau comisiynu.
•    Gweithio ar y cyd â phartneriaid i sicrhau gwasanaethau diogel, effeithiol a gwerth am arian.
•    Rhoi cyngor arbenigol ar reoli contractau, perfformiad darparwyr a chynaliadwyedd gwasanaethau.
•    Ymateb i faterion cymhleth gan gynnwys pryderon darparwyr, materion diogelu a heriau ansawdd gwasanaeth. 

Gweithio i'n sefydliad

Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.

Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.

Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.

Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.

Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.

Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.

Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gweler y swydd ddisgrifiad atodedig a'r fanyleb person am amlinelliad manwl o ofynion y swydd. Mae hwn ar gael i chi yn ddwyieithog, yn Gymraeg ac yn Saesneg.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cyfartal i siaradwyr Saesneg a/neu Gymraeg wneud cais.

 

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Gradd Meistr neu hyfforddiant/profiad a gwybodaeth ddangosadwy cyfatebol am gomisiynu, contractio a rheoli perfformiad gwasanaethau o fewn lleoliad iechyd neu ofal cymdeithasol hyd at lefel Meistr
  • Dealltwriaeth o gontractio, llywodraethu a fframweithiau ariannol y sector cyhoeddus
  • Dealltwriaeth dda o ofynion ansawdd, diogelu a rheoleiddio sy'n benodol i wasanaethau oedolion yng Nghymru

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio ym maes comisiynu, contractio, caffael neu reoli gwasanaethau o fewn iechyd neu ofal cymdeithasol
  • Profiad o fonitro a rheoli perfformiad contractau, gan gynnwys gweithgaredd adolygu a gwella o gydweithio â nifer o randdeiliaid ar draws ffiniau sefydliadol
  • Profiad o ddadansoddi data perfformiad, ansawdd neu ariannol i gefnogi gwneud penderfyniadau
  • Profiad o reoli materion cymhleth ac weithiau sensitif sy'n gofyn am sgiliau negodi a dylanwadu
  • Profiad o brosesau diogelu neu bryderon darparwyr wedi'u dwysáu
Meini prawf dymunol
  • Profiad o negodi contractau, amrywio neu brosesau caffael
  • Profiad o fentrau ailgynllunio neu drawsnewid gwasanaethau

Other

Meini prawf hanfodol
  • Gallu teithio o fewn ardal daearyddol ar amser
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth am brosesau caffael y sector cyhoeddus
  • Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar lefelau 1 i 5 o ran deall, siarad, darllen ac ysgrifennu.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoStonewall Health ChampionsStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionDisability confident employerEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Hannah Roan
Teitl y swydd
Assistant Director of Planning & Partnerships
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg